CON ESTE CURSO PODRÁ:

  • CONOCER LA ACTIVIDAD Y ESTRATEGIA DE LA EMPRESA EN SU ESTRUCTURA COMO ORGANIZACIÓN.
  • APRENDER A CONOCER EL IMPACTO DE LA CULTURA LA DE EMPRESA EN EL DÍA A DÍA DE LAS OPERACIONES SABIENDO DISTINGUIR QUÉ ELEMENTOS DE GESTIÓN HAN DE SER ALTERADOS CUANDO SE PRETENDE UN CAMBIO CULTURAL.
  • APRENDER LOS FUNDAMENTOS DEL DISEÑO DE ORGANIZACIONES.

CONTENIDO DEL CURSO

TEMA 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. FUNCIONES Y PROCESOS.
1.1. INTRODUCCIÓN
1.2. LA ORGANIZACIÓN. CONCEPTOS BÁSICOS
1.3. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
1.4. FUNCIONES Y PROCESOS ORGANIZACIONALES
1.5. VARIABLES DETERMINANTES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: LA CULTURA ORGANIZATIVA
1.6. CONCLUSIONES
TEMA 2. DISEÑO Y MODELOS ESTRUCTURALES.
2.1. INTRODUCCIÓN
2.2. DISEÑO ORGANIZATIVO
2.3. MODELOS ESTRUCTURALES DE ORGANIZACIÓN
2.4. CICLOS DE VIDA DE LA ORGANIZACIÓN

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